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关于“人才引进”硕士事业编管理岗转正定级建议

发布时间:2022-08-10 07:52:29 来源:im体育官方网站 作者:im体育直播比赛在线观看

 

  温州各项对人才引进政策很给力,温州人才办对高层次人才很重视,针对瑞安人才引进提出有几点粗鄙的建议:1.不患寡而患不均。人才引进事业编转正定级混乱,上一批引进人才硕士转正后直接定级管八,下一批转正的硕士只给管九(单位都有职数)(俩批的经办人不同),人社局现经办人的意思是人才引进的硕士跟普招进来的本科(甚至大专生在职本科的)待遇都一样,且在晋升上无任何优待,这样岂不是失去了人才引进的意义,现在很多地区不仅仅是人才引进的硕士转正直接定管八,只要是硕士学历都可以定管八了(网上各种人才引进政策可考证),希望瑞安也能够跟上,这样不仅仅是只将人引进来还能使人才留下来;甚至有的地区人才引进硕士晋升管八不占职数。2.营造让人才留下来的各项环境,有利于打造瑞安人才引进的口碑。网络信息发达,各地人才引进政策后续信息,各人才圈子也都有交流。希望瑞安能够做好口碑引进人才,不仅是将人才引进来,还能将人才留下来,从而形成良性口碑,引进更多人才,助力瑞安发展

  尊敬的网友您好,您反映的关于“关于“人才引进”硕士事业编管理岗转正定级”的问题我们已经收到。经瑞安市人力资源和社会保障局调查了解,现将答复意见回复如下:2019年7月,根据上级部门要求,决定对当时录用的优秀应届高校毕业生试用期满后转正定级为管理八级。2019年8月,经上级部门同意,决定对当时录用的高层次人才试用期满后转正定级为管理八级;之后,我市陆续出台各类人才新政,符合人才新政条件的新引进高层次人才可按规定享受相关待遇,新引进高层次人才转正定级问题按原规定执行。感谢您对我们工作的理解和支持!承办单位:瑞安市人力资源和社会保障局联系方式:66756562

  人才引进政策总结:1.人才引进在岗位职级上没优势;2.人才引进各项补贴政策的对象是在瑞企业职工,事业单位人才不能领取…事业单位引进人才后,各项政策又都把这波人排除在外……

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