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东莞招才:3年欲引进各类人才56万综合补贴最高可达30万元

发布时间:2022-08-10 07:11:04 来源:im体育官方网站 作者:im体育直播比赛在线观看

 

  5月20日,“双万之城”东莞市,由东莞市政府新闻办及东莞市人社局共同举办了“共建成长之城提升人力效能”人才政策发布会,本次发布的是创新人才引育和本科生政策,以及“技能人才之都”2.0政策。东莞市人力资源和社会保障局局长陈智武、市人力资源和社会保障局副局长汤丽华、市人力资源和社会保障局副局长张婷出席发布会并回答记者提问。发布会由东莞市政府新闻办副主任何碧怡主持。

  东莞作为经济体量万亿级别的城市,要在建设大湾区高水平人才高地中努力攀登。东莞市委书记肖亚非强调,要以粤港澳大湾区高水平人才高地建设为牵引,吹响“是人才、进莞来”的引才号角,以超常规力度,深入实施新一轮“十百千万百万”人才工程。

  陈智武介绍,从第七次全国人口普查数据来看,东莞大专以上学历人口仅占13.2%,企业也普遍反映中高层次人才紧缺;2021年人均GDP(10.37万元),规模以上工业全员劳动生产率19.55万元/人,亟需得到较快较大提升。立足“双万”新起点,东莞必须聚焦“科技创新+先进制造”,加快推动人口优势转变为人才优势。必须通过更优的政策和服务,引导和支持企业加大人力资本投入、构建良好人力关系、提升和释放人力效率,综合提升人才人力效能。

  据汤丽华介绍,近年来,为了深入实施人才强市战略,努力把东莞打造成为大湾区最具人才吸引力的城市之一,促进人口优势转化为人才优势,东莞市已经搭建覆盖各类人才的扶持政策体系,以广阔胸怀拥抱天下英才。自2018年8月东莞市实施百万劳动力提升工程,打造“技能人才之都”以来,累计推动164万人次提升技能学历素质,全市技能劳动者增至125万人。创新人才引进培养政策实施以来,新引进本科以上学历、初级以上职称等人才11130名,培养取得硕士以上学位、副高级以上职称人才4991名,59家单位成功设立广东省博士工作站。

  未来三年,将引进培育6万名创新人才和50万名本科生等基础人才的目标任务。对2022年1月1日后新引进的硕士以上学历、中级以上职称或高级技师,给予最高2万元至30万元人才引进综合补贴、2万元至5万元能力提升培养资助、最高9000元的见习补贴。而符合条件的单位设立广东省博士工作站,给予一次性50万元建站资助。将工作站基本运作经费从每年5万元提高至10万元,将引才绩效奖励从每人5000元提高至2万或3万元。

  为加大对基础人才的扶持力度,东莞市还专门出台本科生引育政策。每名本科、初级职称或技师人才可获得最高1.6万元补贴资助,包括1万元人才引进综合补贴、3000元能力提升培养资助和最高3000元见习补贴。

  对于技能人才,力争到2025年,东莞全市引进或培养世界技能竞赛冠军1名以上,高技能人才占技能人才比例达到40%,选树100名技能领军人才,建设200个“技能大师工作室”,全市新增职业技能等级认定企业500家,向社会提供1000门培训课程,推动100万人实现学历技能素质提升,努力将东莞建设成为技能人才的向往之地、成长之城。

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